Nominell lønn og reallønn

NOMINELL LØNN er lønnen din i kroner, uten justering for prisstigning. REALLØNN justerer den nominelle lønnen for prisstigningen (ved hjelp av KPI), og viser hva lønnen faktisk er VERDT i kjøpekraft. Øker den nominelle lønnen mindre enn prisene stiger, kan reallønnen din faktisk SYNKE, selv om kronebeløpet på lønnsslippen din er høyere enn før.

Reallønn i basisårets kroner

$\text{reallønn} = \text{nominell lønn} \cdot \frac{\text{basisårets KPI}}{\text{dagens KPI}}$

Nominell lønn vs. reallønn, 2015–2025
År	Nominell lønn	KPI
2015	400 000 kr	100
2025	460 000 kr	130

Tips

En nominell lønnsøkning er IKKE det samme som en reell forbedring. Sammenlign alltid lønnsveksten med KPI-veksten for å vite om du faktisk fikk mer å rutte med.
Reallønnen regnes alltid MOT et basisår – oppgi hvilket år kronene er «i» når du presenterer en reallønn.

Eksempel: Har reallønnen faktisk økt?

En arbeider hadde en nominell lønn på $400\ 000$ kr i 2015. I 2025 er den nominelle lønnen $460\ 000$ kr. KPI gikk fra $100$ i 2015 til $130$ i 2025. Er arbeiderens reallønn (i 2015-kroner) høyere eller lavere enn i 2015?

Nominell økning vs. reell endring
Mål	Verdi
Nominell lønnsøkning	15 %
Prisvekst (KPI)	30 %
Reallønn i 2015-kroner	≈353 846 kr
Reallønnsendring	ca. −11,5 %

Løsning:

Den nominelle lønnen økte fra $400\ 000$ kr til $460\ 000$ kr
det er en økning på $15\ \%$
men KPI økte fra $100$ til $130$ , altså $30\ \%$ prisvekst
for å sammenligne rettferdig, regner vi om 2025-lønnen til 2015-kroner: $460\ 000 \cdot \frac{100}{130} \approx 353\ 846$ kr
dette er LAVERE enn de opprinnelige $400\ 000$ kr. Reallønnen har altså SUNKET, selv om den nominelle lønnen økte.

Alternativ forklaring/metode: Sammenlign lønnsvekst og prisvekst uten å regne om selve kronebeløpet

Alternativ metode – innenfor pensum, men ikke hovedmetoden her

Sammenligne vekstprosentene direkte

En raskere sjekk uten å regne ut hele reallønnen i kroner: er lønnsveksten i PROSENT lavere enn prisveksten i prosent, har reallønnen sunket. Her er lønnsveksten $15\ \%$ og prisveksten $30\ \%$ – siden $15\ \% < 30\ \%$ , vet du umiddelbart at reallønnen har sunket, uten å måtte regne ut det eksakte kronebeløpet. Nyttig for en rask vurdering, men gir ikke det eksakte reallønnsbeløpet.

Sammenlign vekstprosentene direkte
Vekst	Verdi
Lønnsvekst	15 %
Prisvekst	30 %
Reallønn	Sunket, uten å regne kronebeløp

Oppgaver

Prøv minst én oppgave på hvert nivå.

Lett(3)

L-31Hva kalles lønnen din i kroner, uten justering for prisstigning?

Vis fasit

Begreper
Type	Betydning
Nominell lønn	Lønn i kroner, ujustert
Reallønn	Justert for prisstigning

Lønnen i kroner uten prisjustering kalles nominell lønn

L-32Nominell lønn øker med

10\ \%

, og KPI øker med

10\ \%

i samme periode. Hva skjer med reallønnen?

Vis fasit

Sammenligning
Vekst	Verdi
Lønnsvekst	10 %
Prisvekst	10 %
Reallønn	Uendret

Lønnsvekst 10 % og prisvekst 10 % er like store
reallønnen er uendret

L-33Nominell lønn øker med

8\ \%

, og KPI øker med

12\ \%

. Har reallønnen økt eller sunket?

Vis fasit

Sammenligning
Vekst	Verdi
Lønnsvekst	8 %
Prisvekst	12 %
Reallønn	Sunket

Lønnsveksten (8 %) er lavere enn prisveksten (12 %)
reallønnen har sunket

Middels(3)

M-31En lønn på

300\ 000

kr i basisåret vokser nominelt til

330\ 000

kr. Hva er den nominelle lønnsveksten i prosent?

Vis fasit

Nominell lønnsvekst
Størrelse	Verdi
Gammel lønn	300 000 kr
Ny lønn	330 000 kr
Vekst	10 %

(330 000 - 300 000) delt på 300 000, gange 100 = 10 %

M-32Samme lønnsvekst som over, men KPI har i samme periode økt fra

100

til

115

. Er reallønnsveksten positiv eller negativ?

Vis fasit

Sammenligning
Vekst	Verdi
Lønnsvekst	10 %
Prisvekst	15 %
Reallønnsvekst	Negativ

KPI øker fra 100 til 115, altså 15 % prisvekst, mens lønnsveksten kun er 10 %
reallønnsveksten er negativ

M-33En lønn på

500\ 000

kr i 2025 skal regnes om til 2015-kroner. KPI var

100

i 2015 og er

125

i 2025. Hva er lønnen i 2015-kroner?

Vis fasit

Regn om til 2015-kroner
Størrelse	Verdi
2025-kroner	500 000 kr
2015-kroner	400 000 kr

500 000 kr gange 100 delt på 125 = 400 000 kr

Vanskelig(3)

V-31En arbeider hadde

350\ 000

kr i 2015 og

400\ 000

kr i 2025. KPI gikk fra

100

til

120

. Regn ut reallønnen i 2015-kroner, og avgjør om reallønnen har økt eller sunket.

Vis fasit

Reallønn i 2015-kroner
Størrelse	Verdi
2015-lønn	350 000 kr
Reallønn i 2015-kroner	≈333 333 kr
Endring	Sunket

400 000 kr gange 100 delt på 120 ≈ 333 333 kr
333 333 kr er lavere enn de opprinnelige 350 000 kr
reallønnen har sunket

V-32Hvor mye måtte den nominelle lønnen i forrige oppgave vært i 2025 for at reallønnen skulle vært UENDRET fra 2015?

Vis fasit

Uendret reallønn
Størrelse	Verdi
2015-lønn	350 000 kr
Nødvendig 2025-lønn	420 000 kr

For at reallønnen i 2025 skal være uendret fra 2015, må lønnsveksten matche KPI-veksten på 20 %
350 000 kr gange 1,20 = 420 000 kr

V-33Forklar hvorfor en avis kan skrive «lønningene har steget» samtidig som mange arbeidere opplever at de har DÅRLIGERE råd.

Vis fasit

Nominelt vs. reelt
Mål	Sier noe om
Nominell lønn	Kronebeløp alene
Reallønn	Faktisk kjøpekraft

En nominell økning sier ingenting om kjøpekraft alene
reallønnen, ikke den nominelle lønnen, avgjør om man faktisk har bedre eller dårligere råd